岗位定级代表什么？ 岗位定级的划分和确立具体是什么样的？
发布日期： 2023-07-06 16:54:48 来源： 创业新闻网
岗位定级代表什么?
岗位定级是指人岗匹配工作，即根据岗位任职条件选拔合适的人入岗。在现代企业管理中，岗位定级从微观而言有助于调动员工工作积极、提高员工工作效率，从宏观而言，它是完善薪酬管理的前提，也是企业进行改制转型的必经步骤。岗位定级不仅将岗位细化，分工细化，也有助于体现劳动成果和价值的关系。
岗位定级的划分和确立具体是什么样的?
根据岗位的质将岗位分为几类：管理、专技、操作等。公司组织中层干部依据岗位责任、劳动强度、劳动环境等因素进行了岗位评价，根据评价结果对岗位进行了级别划分。每个级别中均包含多个岗位。
岗位评价是对岗位的劳动价值进行评估，而不是对岗位上的员工进行评估，同时级别也是根据岗位的价值来确定的，而不是根据岗位上的员工来定级的。员工在那个岗位就执行那个岗位的工资。新晋员工过完试用期以后到那个岗位就执行那个岗位的薪资待遇。
精彩推荐
本月热门新闻
-
1怎么打开电脑路由器设置？初次设置无线路由器方法是什么？
-
2路由器如何设置提升网速？学校寝室路由器无线怎么设置的？
-
3电脑没连路由器却能进入路由器界面？电脑无法进入路由器？
-
4把电脑变成无线路由器怎么弄？台式电脑如何变成无线路由器？
-
5重新启用U盘的技巧有什么？U盘提速的技巧有哪些？
-
6如何安全的使用U盘？U盘日常使用的技巧有哪些？
-
7曲面显示器怎么选择？曲面显示器和平面显示器的区别有什么？
-
8安卓设备型号和名称可以改吗？安卓手机如何修改手机IMEI串号？
-
9地址和域名是什么关系？互联网域名是商标的一个组成部分对错？
-
10Linux获取文件名称和文件路径并写入txt？linux下exports文件是什么？
24小时热点
