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今日播报!以人为本,东鹏饮料用暖心举措筑牢员工幸福根基
发布日期: 2025-11-18 14:22:15 来源: 北青网


【资料图】

在激烈市场竞争中,民族品牌东鹏饮料的稳健发展,核心密码藏于“以人为本”的企业文化与扎实的员工关怀。企业深知,发展离不开基层员工的坚守拼搏,好的增长既要市场突破,更要让奋斗者倍感珍视与守护。以“让奋斗者拥有拼搏的能量”为愿景,东鹏饮料将“简单、诚信、协作、拼搏”的核心价值观融入日常,从文化认同到生活回应,从困境帮扶到成长支撑,用实打实的举措筑牢员工幸福根基,为企业注入持久内生动力。

文化落地:从精神引领到沉浸式体验

东鹏饮料深知,企业文化不是墙上的标语,而是融入员工日常的行动指南。自2022年启动文化展厅建设项目以来,这里已成为连接企业与员工、家庭的重要纽带。2023年起,遍布全国的文化展厅陆续开放,不仅是企业历史与发展成果的展示窗口,更成为基层员工及家属感受企业文化的沉浸式空间。

东鹏饮料文化展厅

每年暑期,“小鹏友”亲子游学活动如期举行,基层员工子女走进生产车间,了解父母日常工作的点点滴滴,在互动体验中感受企业的发展历程。这一活动不仅增进了亲子情感,更让员工因家人的认可而增强职业自豪感。而新员工入职后的“东鹏第一课”,更是将展厅变为文化传承的课堂,通过老设备、老照片的直观呈现,让新员工沉浸式了解企业从创业初期到成功上市的奋斗历程,快速实现从“旁观者”到“参与者”的角色转变。

新员工的“东鹏第一课”

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