10月26日下午，学校召开安全稳定工作领导小组会暨季度工作点评会，传达了北京市校园安全专项整顿工作会议精神，点评前三季度工作推进情况，部署下一阶段各项工作。教务处、研究生院、党委教师工作部/人力资源处、财务处负责人依次发言，并接受党委书记姜泽廷现场点评。党委副书记、校长张大玉，副校长李爱群、李俊奇参加会议。

姜泽廷强调，针对校园安全稳定工作，一是推动重大事项请示报告制度落实到安全工作各环节，各单位、各部门要及时报告安全隐患、问题和应对举措，提升风险防范能力。二是要用好“接诉即办”师生服务平台，认真分析研判所反映出的各类校园安全稳定问题，健全沟通回访机制，预判季节性、周期性问题，完善各渠道沟通协调机制，切实增强各类安全风险抵御能力。三是要统筹好安全与发展的关系，要以确定性应对不确定性，严格落实落细疫情防控、意识形态、实验室安全、校园安全稳定等各方面要求；要以大概率思维应对小概率事件，健全严密的安全防范体系及突发事件应急处置机制；要强化党建引领，坚持责任落地、压力落地、机制落地，做到安全管理责任到人，部门联动形成合力。

四位部门负责人发言后，姜泽廷一一点评。教务处教学院长会及处务会制度健全，运行规范；教风建设成效显著；积极探索与企业联合培养高素质复合型工科人才模式；有力保障疫情防控常态化下教学工作平稳运行。但是在“校内接诉即办”工作、课程思政建设、招生工作、系统推进“三规进课堂”等方面还需要继续加强。研究生院积极应对研究生扩招形势；主动与上级部门围绕学科交叉、学科评估等工作对接交流；健全研究生学业管理机制，努力提升研究生培养质量。但是在推动高水平学科建设、博士点增列、博士生培养质量、完善导师管理体系等方面仍存不足。党委教师工作部/人力资源处与上级单位形成畅通沟通机制，深入二级学院开展全覆盖走访工作；积极推进高层次人才引进工作；开展“入职第一课”，加强对教工关心关怀，营造了尊师重教的良好氛围。但是在贯彻落实中央人才工作会议精神、引进培养国家级人才、指导服务二级学院人才工作、强化教师工作部政治功能等方面还需要持续发力。财务处多渠道增收节支，着力构建智慧型财务，服务质量和效能大幅提升。但是在加强“校银合作”、全程分析监管财力资源、提升资金使用效益等方面需要进一步提升。

姜泽廷指出，今年是“十四五”开局之年，各部门、各单位要鼓足干劲，围绕全年工作目标，一是要处理好校院两级管理改革中的关系，包括机关与学院、整体与局部、短期与长远、存量与增量等，为改革和发展提供强大动力。二是要处理好收官冲刺与明年谋篇开局的关系，既要“摸高线”，紧扣“十四五”事业发展目标，瞄准“提档、加速、冲A”三件大事；又要“守底线”，应对好疫情防控与平安校园建设的严峻挑战。要开动脑筋、狠抓落实，争取向市委、市政府交出一份令人满意的答卷。

张大玉传达了北京市校园安全专项整顿工作会议精神，并对汇报部门在前三个季度取得的成绩给予了充分肯定。就下一阶段工作部署，张大玉强调，一要增强大局意识，进一步准确定位，主动融入学校发展全局，明确核心任务及目标。二是要加强经验总结，系统梳理工作成效，聚焦短板和不足，找准关键环节，高质量完成年度工作任务。三是强化目标导向，举一反三进行更有长远性思考,聚焦短板和不足，注重整体谋划,为学校高质量发展贡献力量。

会上，其他校领导结合分管工作，对四个部门前三季度工作做了分析，提出了努力方向和改进措施，并对下一阶段工作进行部署。

各职能部门负责人、各学院及教辅单位负责人参加会议。