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中工网讯 据劳动午报消息，4月27日上午，北京市总工会召开2023年“五一”新闻发布会。发布会现场公布2023年评选出首都劳动奖状74个、首都劳动奖章400名、北京市工人先锋号148个，以及选树产生28名“北京大工匠”。

劳动午报实习记者 曹立栋/摄

北京市总工会相关负责人介绍，今年的首都劳动奖和工人先锋号评选呈现以下特点：

坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，高标准落实结构要求。奖章评选对象中，一线职工占比维持高位，产业工人及其他一线职工和专业技术人员248名，占比62%；农民工50名，占比12.5%。企业负责人和处级干部从严掌握，从另一个侧面体现出向基层、一线和普通劳动者倾斜的特点，企业负责人27名，占比6.75%；处级干部20名，占比5%。非公有制占比远超下限结构要求，奖状中非公企业27个，占比达到36.49%；奖章中非公企业职工100名，占比25%；先锋号中非公集体36个，占比24.32%。

注重选树知识型、技能型、创新型劳动者，一大批高精尖领域技术技能人才和优秀产业工人入选。奖章评选对象中，有科教人员86人，占比21.5%；有获得国家或省部级科学技术进步奖项科技人才37人，占比9.25%；有主持国家及省部级重大项目、重大课题研究领军人物74人，占比18.5%；有博士56人、硕士72人、本科大专246人，大专及以上占比达到93.5%；有中级以上专业技术人员198人，占比49.5%；有中级技能以上技术工人44人，占比11%；有大国工匠、北京大工匠提名人物以及市级以上职业技能大赛冠军选手41人，占比10.25%。

重点产业、重点领域、重点群体突出。推荐对象覆盖各行各业各条战线，既有智能制造、卫星互联网、科技服务等高精尖产业领军企业及员工，也有城市治理、保障民生等方面的机关事业单位及其所属部门和工作人员。积极支持现代化产业体系中的重点产业，符合国家和北京市重点发展产业方向的推荐对象占比较大，奖状中有37个，占比50%；奖章中有201人，占比50.25%；先锋号中有82个，占比55.41%。积极推选疫情防控新阶段重症救治中贡献突出的医务团队医务人员，其中，奖状中医务团队11个，占比14.86%；奖章中医务人员14人，占比3.5%；先锋号中医务团队8个，占比5.4%。积极推选新就业形态劳动者，推选快递员、外卖配送员、网约车司机等17人，占比4.25%。

会上，还发布了第三届“北京大工匠”选树结果。今年，共选树产生28名“北京大工匠”。自2022年3月底第三届“北京大工匠”选树工作启动以来，同年8月开始征集候选人，共涉及28个职业（工种）。经过专家论证等环节，确定了卫星航天器装配工、土木建筑工程技术人员、金属轧制工等3个职业（工种）为评审形式，其余25个职业（工种）为比赛形式。通过评审形式的职业（工种）的选手以基础条件、理论考试、个人答辩的形式同台竞技，根据综合排名，总成绩第1名选手为“北京大工匠”建议人选；通过比赛形式的职业（工种）的选手以基础条件、个人答辩、现场比赛（理论考试+实操比赛）的形式同台竞技，根据综合排名，总成绩第1名选手为“北京大工匠”建议人选。

据了解，第三届“北京大工匠”参赛选手高手云集、技术高超，有行业领军人物，也有来自一线班组的技术人员。选树工作体现出坚持比评结合并突出行业差异、专家专业权威度高、选树程序严谨的特点。正式命名的28名第三届“北京大工匠”中，平均年龄41岁，年龄最大的57岁（古建琉璃工），最小的25岁（污水处理工）；女性4人（文物数字化工程师、插花花艺师、无线电装接工、服装制版师）；28人全部是大专以上学历，其中博士1人、硕士3人。（劳动午报记者 白莹 张晶）