自首批精选层企业相继公布将于11月15日在北京证券交易所(以下简称“北交所”)上市，距离北交所正式“开门迎客”已经逐步逼近。在此背景下，公募基金也在积极筹备投向北交所的相关基金。据证监会官网显示，截至11月11日，当前共有9只“北交所”主题基金上报，还有部分公募申请设立未来可投向北交所标的的“专精特新”基金。此外，部分公募甚至券商也在加速搭建相关人才团队，并以优越的薪资待遇“招兵买马”。

在业内人士看来，虽然上述北交所相关主题产品能满足部分投资者的特定投资需求，但由于其风险管理和风险特征与普通基金不同，在投资的过程中，还是建议投资者根据自身的风险偏好进行适当选择。

北交所投研人才成香饽饽

随着大地电气等10家精选层企业在11月10日发布在北交所上市公告书，并明确上市时间为11月15日，这也代表着北交所将在同日正式开市。

而在北交所即将“开门迎客”的同时，公募等机构投资者也在有针对性地进行“招兵买马”，涵盖北交所以及北交所“储备基地”——新三板的团队人才。尤其是在北交所即将正式开市后，这一现象格外明显。

北京商报记者通过查询猎聘网发现，泰康资产管理有限责任公司公开招聘新三板研究员，要求3-5年经验，包括2年以上新三板或者中小盘行业的买方或者卖方研究经验等;月薪为18K-30K，实行24薪制度。工作职责方面，要求深入分析北交所、中小盘的行业特点，撰写各类行业、公司分析报告;跟踪股票市场价格波动及走势，对北交所相关行业重点标的进行专向研究，预判行业后市表现及策略优化等。

对比其他行业的研究员岗位来看，上述岗位的薪资待遇具有明显优势。如深圳市某资产管理有限公司招聘的量化研究员的薪资为20K-40K，实行14薪制度;某知名基金管理公司招聘驻上海的基金研究员，薪资则为19K-25K，实行15薪制度。由此不难看出，机构投资者吸纳北交所投研人才的决心。

值得一提的是，在公募基金为北交所业务“招兵买马”的同时，也有不少券商机构广泛招聘了解北交所及新三板相关内容的人才。如申万宏源证券承销保荐有限责任公司招聘北交所业务团队的团队成员;第一创业证券招聘新三板研究员负责北交所业务;还有某知名证券股份公司招聘投行项目主管/经理岗，专门负责北交所业务。

此外，北京商报记者注意到，尽管此前也有部分券商在陆续招聘有关新三板的业务人才，但自10月以来，相关招聘明显增多。就近一个月的招聘情况来看，大部分券商在10月初开始发布相关招聘启事，11月以来，券商发布“英雄招募令”的频率同样未见减少。

除正在搭建北交所相关人才团队的机构外，北京商报记者还了解到，已有部分公募完成了相关团队的筹建。大成基金表示，高度重视此次北交所投资机遇，精选能力圈契合的基金经理以及产业研究能力优秀的研究员组成专项小组，深度挖掘投资机会。

具体来看，上述专项小组的成员包括大成基金基金经理谢家乐，据悉其对于新兴板块具有丰富投资研究经验。此外，团队成员中还包括了来自大成基金中游制造、TMT(数字新媒体产业)组和宏观周期组的基金经理及行业研究员共计8人。

万家基金基金经理叶勇也提到，“在新三板市场，我们具备业内不多见的六年以上的丰富投资经验，对于开展北交所股票投资，我们在前期已经打下了比较好的基础。近期已在积极深化北交所公司研究覆盖，全部北交所公司都会纳入现有的公司整体权益投资研究体系，按照行业划分由研究员进行跟踪覆盖”。

主题基金或将参与战略配售

事实上，在机构投资者加快搭建人才团队的同时，部分基金公司也在积极准备投向北交所的主题基金产品。据了解，目前及未来有望投向北交所标的的基金产品已先后上报15只。